(本文寫於2015年12月,時間一晃,已快要一年過去。當時書寫這番經過與感受,卻未寫下最後的段落。如今因為相關的演講邀請,讓我想起這篇文章,決定完成並發布,為此留下紀錄。巧的是,前些日子收到邀請參加教育實習績優獎的檢討會議,或許正是機會能表達一些什麼,這也將是得此獎項所帶來的收穫吧。)
2016-10-08
2016-01-09
【實習老師是哪位】教育實習檔案的編輯經驗分享
新的一年,其實也是學期的尾聲,許多實習老師也即將完成教育實習。在教育實習正式結束前,通常各大學師培中心都會要求實習老師繳交一份「實習總報告」。當初在撰寫這份報告時,師培中心有提供過去學長姊的優秀作品和報告架構作為參考,最初也有學長姊分享務必在實習過程中留下多點照片和各種檔案,這時就都能派上用場了。編輯時知道這份報告可參加比賽,但不清楚是「教育實習學生楷模獎」,只是基於個人的完美主義,希望將實習的歷程盡可能完整呈現,做為自己的一份成果,最後得獎,算是有點意外呢。
以下簡單分享編輯教育實習檔案的經驗,並嵌入完整檔案供大家參考。
以下簡單分享編輯教育實習檔案的經驗,並嵌入完整檔案供大家參考。
2015-12-18
【實習老師是哪位】一個不完全真實,卻很真的故事
現在是午休後的下午第一節,你正好要上台教學,你老早在午休時間準備好了,午餐也沒好好吃,就為了等一下這堂課,你想帶給學生一個不一樣的課堂。
上課中剛響,你就已經在講台上就定位,但是,班上一片死氣沉沉,學生都還在睡夢中。你開始喚醒大家:起床啦!學生懶懶散散陸續起來,有幾個學生說「老師我要上廁所」。過了五分鐘,課程終於可以正式開始了,你心想,至少可以安穩度過這堂課吧。然而,當學生清醒,情況卻跟著轉變,你感覺到學生有點躁動,事實上,那是因為明天就是校慶,他們很亢奮。你忍不住在課堂中教訓兩句,就像你管理他們午休秩序和打掃時間要盡責,他們才稍微乖一點。
下課鐘響,你有點失落,你已經有點忘了剛剛講了哪些細節,只覺得不如預期,沒有把課前準備的一切都表現出來。你和實習輔導老師討論,可是,實習輔導老師僅僅指出你的缺點,沒有給予其他具體或建設性的建議。老師對你很好,知道你餓了,還送一份點心給你,卻沒有滿足你想知道怎麼改進的渴望,甚至澆熄了你想得到一點正面認同的期望。
剛回到辦公室,你臨時被學務處找去協助準備校慶,接著一整個下午都在勞動。幾個實習夥伴低聲抱怨,你不發一語。終於可以放學回家時,已經六點,你覺得很累。此時,你看到一個和你比較熟絡的學生走向你,才露出微笑招呼,卻發現學生有點面色凝重,他偷偷告訴你,班級群組上有幾個同學在背後說你的不是,覺得你太囉嗦。你感到一陣心痛,那是傷心。
晚上八點,你癱在家裡,看不下書,原本還預定要備課,要讀一兩頁教育心理學,因為你給自己設定準備教檢的進度已經落後。你滑滑手機,想著明天是校慶,你卻不知道該如何面對明天。
——
這是一個不完全真實,卻很真的故事。
這是我偷了很多朋友教育實習的經歷所拼湊出來的故事。
一個故事裡,藏著很多問題,或許說不盡,或許說不清,但我仍相信,分享本身會創造契機,所有影響都因為關係的建立而擴散,所以我們必須正視這一切,必須述說這一切,然後就在今天這樣的場合,因為個人獨自堅持的這份努力,讓我們有機會相遇,相互明白,這條路並不孤單,我們還有力量。
2015-11-30
【實習老師是哪位】實習學校怎麼選?檢視5關鍵
最近正值選擇實習學校的時期,不少人在詢問實習學校的種種面向。回想自己選擇學校時,似乎並未考慮太多,主因是很確定要回母校實習。不過經歷了完整的實習後,我想有些關於「實習學校怎麼選」的建議可以分享出來,也挺適合做為【實習老師是哪位】系列文章的開頭。
事實上,會影響實習過程的因素很多,不過總有比重的不同,我認為大致可依影響程度條列「5關鍵」如下:
- 實習輔導教師的引領風格
- 學校整體規劃(包含必選修課程架構、校內外活動等)
- 學校給予實習老師的定位與制度(包含行政業務的安排)
- 校內實習夥伴(與教師)的多寡
- 往返學校的通勤時間
訂閱:
文章 (Atom)